PT KPI Unit Balikpapan Teguhkan Budaya AKHLAK Lewat Workshop AoC 2025

BALIKPAPAN, Inibalikpapan.com – PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan terus memperkuat budaya kerja berbasis nilai inti BUMN dengan menggelar Workshop “LCV AKHLAK & One Pertamina AoC RU V Balikpapan Tahun 2025”.

Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, 26–27 Mei 2025, di Mainhall Banua Patra Balikpapan, dan diikuti oleh 78 Perwira Pertamina terpilih yang berperan sebagai Agent of Change (AoC).

Workshop ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam menginternalisasi nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) secara lebih menyeluruh di lingkungan kerja. Dengan semangat kolaboratif, kegiatan ini juga mendukung penerapan budaya One Pertamina melalui Program Charter Budaya (PCB) 2025.

General Manager PT KPI Unit Balikpapan, Novie Handoyo Anto, menekankan pentingnya peran AoC dalam menjaga integritas operasional dan menyebarluaskan nilai AKHLAK di setiap lini kerja.

“Kita semua memiliki amanah besar untuk menjaga keandalan kilang. Harapan saya, kegiatan ini tidak hanya jadi ajang diskusi, tapi juga menghasilkan output nyata yang bisa diimplementasikan bersama,” ujar Novie dalam siaran persnya.

Penguatan Peran Agent of Change (AoC) sebagai Pilar Transformasi Budaya

Sebanyak 78 pekerja terpilih dari berbagai fungsi dinyatakan resmi sebagai AoC 2025. Mereka menjadi motor penggerak dalam memperkuat Living Core Values (LCV) AKHLAK dan implementasi budaya One Pertamina di Unit RU V.

BACA JUGA :

Baca Juga:

Pelantikan Dokter Ahli Utama, Pemprov Kaltim Tekankan Peran Strategis Tenaga Medis Menuju Indonesia Emas 2045

Rangkaian kegiatan mencakup pengukuhan AoC, pengenalan Tim LCV Troopers & Koordinator AoC, penyampaian materi budaya perusahaan, sesi Focus Group Discussion (FGD), hingga presentasi program kerja. Materi yang disampaikan antara lain:

• Pengenalan Nilai AKHLAK
• Budaya One Pertamina
• Safety Leadership Program (SLP) 4.0

Ketua Panitia, Muhammad Iqbal Wardhani, menegaskan bahwa workshop ini menjadi ruang akselerasi pembentukan budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan selaras dengan arah transformasi Pertamina.

“Melalui tema ‘Strengthen the Culture, Wujudkan Refinery Unit V Ber-AKHLAK’, kami ingin menyatukan langkah seluruh Perwira dalam membangun budaya kerja unggul. Kolaborasi lintas fungsi menjadi kunci membentuk organisasi yang solid dan adaptif,” jelas Iqbal.

Wujudkan High Performance Culture di PT KPI Unit Balikpapan

Iqbal juga menekankan bahwa keaktifan Perwira sebagai agen perubahan merupakan fondasi utama dalam menciptakan High Performance Culture yang mendukung kelangsungan bisnis energi nasional.

“Partisipasi aktif Perwira adalah elemen kunci. Tanpa itu, budaya profesional tidak akan tumbuh maksimal. Dengan keterlibatan ini, kita menghadirkan keberlanjutan dan daya saing bagi Pertamina,” tutupnya.

Dengan kegiatan ini, PT KPI Unit Balikpapan tidak hanya meneguhkan komitmen terhadap nilai-nilai AKHLAK, tetapi juga mempersiapkan sumber daya manusia unggul yang siap mengawal transformasi budaya kerja di sektor energi nasional.