Dua Strategi Kemenkumham dalam Pengelolaan SDM Berkualitas dan Profesional
JAKARTA, Inibalikpapan.com – Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) menerapkan dua strategi dalam pengelolaan kepegawaian yang berkualitas dan profesional. Strategi pertama adalah pengelolaan kepegawaian berbasis teknologi informasi. Kemenkumham memanfaatkan teknologi informasi mulai dari proses rekrutmen Pegawai, penilaian kinerja Pegawai, perhitungan tunjangan kinerja, pendidikan dan pelatihan, pengangkatan pangkat dan jabatan, termasuk disiplin hingga pemberhentian dan pensiun Pegawai. […]